Дуальное образование
- Положение об организации и осуществлении образовательной деятельности по программе подготовки специалистов среднего звена на основе дуального образования по специальности 15.02.08 Технология машиностроения.
- Система компетенций работника предприятия (СКРП) по 15.02.08 специальности Технологии машиностроения для реализации дуального образования.
- Модель образовательного процесса на основании дуального образования.
- Учебный план по специальности 15.02.08 Технология машиностроения углубленной подготовки.
- Рабочие программы профессиональных модулей.
- Учебно-производственные мастерские ГБПОУ ВКУиНТ в рамках дуального образования оснащены новым высокотехнологичным оборудованием: токарные станки с ЧПУ, фрезерный центр с ЧПУ.
- Педагогические работники (25 человек) ГБПОУ ВКУиНТ успешно прошли курсы повышения квалификации «Производственная педагогика», в рамках которой была стажировка на предприятии АО «ЦКБ «Титан».
- Отчеты исследования
Приказ о федеральных инновационных площадках
![]() |
![]() |
График стажировок преподавателей профессионального цикла и мастеров производственного обучения на ОАО ЦКБ «Титан» скачать
Отчет о выполнении графика стажировок преподавателей профессионально цикла и мастеров производственного обучения на ОАО ЦКБ «Титан» скачать
ДУАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ
ГБПОУ ВКУиНТ присвоен статус Федеральной инновационной площадки по направлению «Внедрение элементов дуального обучения в образовательный процесс» на 2014-2016 гг. (Приказ Минобрнауки РФ № 780 от 23 июля 2014 г.).
Тема программы инновационной площадки в рамках реализации проекта: «Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичного производства на предприятии оборонно-промышленного комплекса Волгоградской области ОАО «Центральное конструкторское бюро «Титан» Федеральный научно-производственный центр, на основе дуального образования» в рамках реализации основной профессиональной образовательной программы (ОПОП) специальности «Технология машиностроения».
Цели программы:
— развитие модели подготовки профессиональных кадров по отрасли: «Машиностроение» для ОАО «Центральное конструкторское бюро «Титан», ориентированных на высокотехнологичное производство, применяемое на предприятии оборонно-промышленного комплекса (ОПК);
— внедрение прогрессивных образовательных технологий при подготовке специалистов и рабочих кадров совместно с ОАО «ЦКБ «Титан» для удовлетворения потребности высокотехнологичного промышленного производства предприятия;
— оказание содействия в решении проблемы кадрового обеспечения ОАО «ЦКБ «Титан», других предприятий ОПК за счет подготовленных специалистов и рабочих кадров по системе дуального образования;
— создание условий для ускоренной адаптации выпускников ГБПОУ ВКУиНТ, обучающихся по дуальной форме на современном технологическом оборудовании.
Задачи программы:
— установление качественно новых партнерских отношений между ГБПОУ ВКУиНТ и ОАО «ЦКБ «Титан» на основе взаимной заинтересованности в сотрудничестве и взаимной ответственности за результаты подготовки специалистов по «специальности «Технология машиностроения»;
— создание системы компетенций работников предприятия (СКРП) на ОАО ЦКБ «Титан» в рамках специальности «Технология машиностроения»;
— модернизация образовательной программы по «специальности «Технология машиностроения» в рамках СКРП для реализации модели дуального образования»;
— изучение, обобщение и распространение отечественного и зарубежного опыта инновационного образовательного процесса. Постоянное повышение квалификации преподавателей, мастеров производственного обучения и административного состава ГБПОУ ВКУиНТ с целью обеспечения качества подготовки специалистов и рабочих кадров по «специальности «Технология машиностроения» с учетом требований СКРП;
— организация стажировок преподавателей и мастеров производственного обучения ГБПОУ ВКУиНТ для изучения новых технологий и освоения современного высокотехнологичного оборудования;
— создание Методического центра на базе ГБПОУ ВКУиНТ с целью развития механизмов независимой оценки квалификации специалистов среднего звена и рабочих кадров предприятий промышленного сектора региона по отрасли «Машиностроение»;
— анализ и оценка результатов апробации модели взаимодействия образовательной организации с промышленным предприятием по подготовке специалистов среднего звена и кадров рабочих профессий на основе дуального образования;
— обобщение и распространение опыта создания системы дуального образования по подготовке кадров для высокотехнологичного производства среди образовательных организаций, реализующих основную профессиональную образовательную программу по специальности «Технология машиностроения».
Наименование организации-соискателя: государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Волгоградский колледж управления и новых технологий» (ГБПОУ ВКУиНТ)
Место нахождения организации-соискателя: 400125, г. Волгоград, ул. им. Грамши, д.53
Электронный адрес, web-сайт: vgkunt@vlgmail.ru
Ответственный исполнитель от организации: Директор Акимцев Алексей Юрьевич.
Контакты организации-соискателя: Тел./факс: (8442) 70-72-02
Тема программы инновационной площадки в рамках реализации проекта: «Подготовка рабочих кадров в рамках реализации ОПОП специальности 151901 Технология машиностроения, соответствующих требованиям высокотехнологичного производства на предприятии оборонно-промышленного комплекса Волгоградской области ОАО «Центральное конструкторское бюро «Титан» Федеральный научно-производственный центр», на основе дуального образования.
Цели программы:
- Отработка модели подготовки профессиональных кадров по отрасли: «Машиностроение» для ОАО «Центральное конструкторское бюро «Титан», ориентированных на высокотехнологичное производство, применяемое на предприятии ОПК.
- Решение проблемы кадрового обеспечения ОАО ЦКБ «Титан» за счет подготовленных специалистов и рабочих кадров по системе дуального образования
- Внедрение прогрессивных образовательных технологий при подготовке специалистов и рабочих кадров совместно с ОАО ЦКБ «Титан» для удовлетворения потребности высокотехнологичного промышленного производства предприятия.
- Создание условий для ускоренной адаптации выпускников ГБПОУ ВКУиНТ, обучающихся по дуальной форме на современном технологическом оборудовании.
Задачи программы:
- Установление качественно новых партнерских отношений между ГБПОУ ВКУиНТ и ОАО ЦКБ «Титан» на основе взаимной заинтересованности в сотрудничестве и взаимной ответственности за результаты подготовки специалистов по специальности 151901 Технология машиностроения.
- Создание системы компетенций работников предприятия (СКРП) на ОАО ЦКБ «Титан» в рамках специальности: «Технология машиностроения».
- Модернизация образовательной программы по специальности 151901 Технология машиностроения в рамках СКРП для реализации модели дуального образования.
- Изучение, обобщение и распространение отечественного и зарубежного опыта инновационного образовательного процесса. Постоянное повышение квалификации преподавателей, мастеров производственного обучения и административного состава ГБПОУ ВКУиНТ с целью обеспечения качества подготовки специалистов и рабочих кадров по специальности 151901 Технология машиностроения с учетом требований СКРП.
- Организация стажировок преподавателей и мастеров производственного обучения ГБПОУ ВКУиНТ для изучения новых технологий и освоения современного высокотехнологичного оборудования.
- Создание Центра сертификации квалификаций на базе ГБПОУ ВКУиНТ совместно с Министерством образования и молодежной политики Волгоградской области и Волгоградской торгово-промышленной палатой с целью развития механизма независимой оценки квалификации специалистов среднего звена и рабочих кадров предприятий промышленного сектора региона
- Создание на базе ГБПОУ ВКУиНТ Лаборатории по аттестации рабочих мест предприятий и организаций Волгоградской области.
Основная идея программы и обоснование ее значимости: Удовлетворение потребностей в высококвалифицированных рабочих кадрах и специалистах среднего звена предприятия ОПК ОАО «ЦКБ Титан» – социального партнера колледжа.
Значимость программы заключается в решении задачи повышения эффективности образовательного процесса путем апробации модели дуального образования в рамках подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена для дальнейшего тиражирования в другие регионы страны.
Программа реализации:
Социальное партнерство для государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Волгоградский колледж управления и новых технологий» — это особый тип взаимодействия с субъектами и институтами регионального рынка труда, государственными и местными органами власти, общественными организациями, нацеленный на максимальную реализацию интересов всех участвующих сторон. Основой развития системы профессионального образования является нацеленность на работодателей. В этом направлении в колледже организовано постоянное взаимодействие с предприятиями – социальными партнерами колледжа. Более плотному сотрудничеству способствует вступление колледжа в 2013 году в Общероссийскую общественную организацию – Союз машиностроителей России, а также членство с 2007 года в некоммерческом партнерстве «Совет предприятий и организаций Волгоградской области».
В Волгоградском колледже управления и новых технологий сложилась отлаженная система работы по социальному партнерству и трудоустройству выпускников. Уже многие годы колледжем поддерживаются на договорной основе деловые партнерские отношения с рядом промышленных предприятий Волгограда и области.
В рамках двусторонних договоров о сотрудничестве (социальном партнерстве) решаются вопросы:
- целевого приема студентов по реализуемым и новым специальностям;
- предоставления баз для проведения производственной практики;
- трудоустройства выпускников.
Социальными партнерами ГБПОУ ВКУиНТ являются предприятия различных форм собственности. Основное место занимают предприятия машиностроительного комплекса, входящие в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса.
- ООО «Волгоградская машиностроительная компания «ВГТЗ»;
- ОАО «Производственное объединение «Баррикады»;
- ОАО «Центральное конструкторское бюро «Титан»;
- ООО «Специальные Сварные Металлоконструкции»;
- ОАО «Завод «Метеор»;
- ОАО «Производственный комплекс «Ахтуба»
Налажено сотрудничество и с другими крупными машиностроительными предприятиями Волгоградской области:
- ООО «Научно-производственное предприятие «Поршень»;
- ООО «Волжское автобусное производство «Волжанин» (ООО «Волгабас»);
- ОАО «СУАЛ» – Волгоградский алюминиевый завод СУАЛ»;
- ЗАО «Волгоградский металлургический завод «Красный Октябрь».
Следует отметить положительный опыт сотрудничества с предприятием оборонно-промышленного комплекса ОАО «ЦКБ «Титан», выпускающим современные ракетные комплексы «Тополь», «Искандер» и др. В рамках заключенного договора о социальном партнерстве за последние два года были заключены контракты с 24 студентами специальностей 190103 Автомобиле- и тракторостроение, 151901 Технология машиностроения, в соответствии с которыми выпускники обязаны быть трудоустроенными на предприятии по окончанию колледжа, в том числе после службы в РА. Данная категория студентов ежемесячно получают дополнительно к академической заводскую стипендию в размере от одной до полутора тысяч рублей.
В период прохождения производственных практик на предприятиях – социальных партнерах студенты колледжа закрепляют опыт работы по профессиям рабочих токаря, станочника широкого профиля, оператора станков с программным управлением, слесаря механосборочных работ, фрезеровщика, приобретенного ими в период прохождения учебных практик в учебно-производственных мастерских колледжа (УПМ).
Производственные практики (по профилю специальности, преддипломная) студенты всех специальностей, реализуемых колледжем, проходят в организациях, с которыми заключены двусторонние договоры на проведение данных практик. Так, в течение 2012-2013 учебного года практика была организована на 35 предприятиях и в организациях различных форм собственности Волгограда и области, а общее количество прошедших производственную практику составило 486 человек.
Этапы реализации программы.
- Этап. Мероприятия.
- Подготовка нормативно-методической документации для реализации модели дуального образования по специальности 151901 Технология машиностроения
- Создание Лаборатории по аттестации рабочих мест предприятий и организаций Волгоградской области.
- Создание системы компетенций работников предприятия (СКРП) на ОАО ЦКБ «Титан» в рамках специальности: «Технология машиностроения».
- Модернизация образовательной программы по специальности 151901 Технология машиностроения в рамках СКРП для реализации модели дуального образования. под требования, необходимые для реализации пилотного проекта, изменение графиков учебного процесса согласно принципам дуального образования.
- Создание многофункционального центра прикладных квалификаций, способного гибко реагировать на потребности высокотехнологичных производств промышленного комплекса.
- Создание и организация работы попечительского совета.
- Подготовка нормативной документации совместно с Министерством образования и молодежной политики и Волгоградской торгово-промышленной палатой для организации работы Центра сертификации квалификаций по отрасли: «Машиностроение».
- Заключение соглашений между ОАО ЦКБ «Титан» о размещении оборудования на учебно-производственной площадке ГБПОУ ВКУиНТ и об использовании оборудования предприятия для учебных целей.
- Заключение договоров с предприятиями высокотехнологических производств на проведение семинаров, мастер-классов, конференций, конкурсов профессионального мастерства по актуальным направлениям развития отрасли
- Мониторинг имиджевых характеристик рабочих профессий и специальностей СПО среди школьников, абитуриентов и их родителей
2 этап Мероприятия
- Проведение аттестации высокотехнологических рабочих мест ведущих промышленных предприятий.
- Организация набора и обучения студентов по специальности: «Технология машиностроения».
- Организация производственной практики и стажировки выпускников на предприятии ОАО ЦКБ «Титан».
- Организация работы Многофункционального центра прикладных квалификаций.
- Подбор новых социальных партнеров среди промышленных предприятий региона для организации подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена по наиболее востребованным специальностям, подготовка по которым не ведется в регионе.
- Организация олимпиад для различных категорий обучающихся среднего профессионального образования, конкурсов профессионального мастерства, конкурсов проводимых совместно с работодателями на российском и международном уровнях, в том числе в формате World Skills.
- Повышение квалификации преподавателей, мастеров производственного обучения и административного состава колледжа с целью обеспечения качества подготовки специалистов и рабочих кадров по специальности 151901 Технология машиностроения с учетом требований СКРП.
- Организация стажировок преподавателей и мастеров производственного обучения колледжа для изучения новых технологий и освоения современного высокотехнологичного оборудования.
- Заключение договоров о взаимодействии на базе ресурсных центров по реализации для различных категорий населения профильных модулей, связанных с современными производственными технологиями в области машиностроения.
- Создание системы информирования о современных рабочих профессиях, о порядке поступления и условиях обучения в ГБПОУ ВКУиНТ по программе дуального образования в сети Интернет для различных групп пользователей, он-лайн консультирование
- Развитие материально-технической базы колледжа путем приобретения или получения от промышленных предприятий в рамках договоров о социальном партнерстве (сотрудничестве) современного оборудования, программного обеспечения, технических средств обучения.
- Открытие областной экспериментальной площадки по проблемам профессиональной ориентации в области современного машиностроения.
3 этап. Мероприятия
- Обобщение и распространение отечественного и зарубежного опыта инновационного образовательного процесса.
- Развитие сетевой формы взаимодействия с другими профессиональными образовательными организациями.
- Профессионально-общественная аккредитация образовательной программы по специальности 151901 Технология машиностроения в рамках дуального образования с участием социального партнера — ОАО ЦКБ «Титан».
- Обеспечение выполнения Государственного задания Министерства образования и молодежной политики Волгоградской области на подготовку кадров.
- Разработка актуального перечня программ профессионального образования на долгосрочную и среднесрочную перспективу в соответствии с кадровыми потребностями ведущих предприятий машиностроения Волгоградской области.
- Развитие практики целевой подготовки обучающихся и распространение опыта среди профессиональных образовательных организаций.
- Создание постоянно действующей выставки инновационных проектов, научно-технических и творческих работ студентов ГБПОУ ВКУиНТ.
- Популяризация среднего профессионального образования технического профиля (в периодическом печатном издания колледжа «Антарес», в средствах массовой информации; на страницах web-сайта, проведение профориентационных мероприятий в колледже с привлечением выпускников разных лет — передовиков производства).
Методы деятельности: при реализации Программы используются методы эмпирического исследования (основной метод – эксперимент, используются сравнение, описание, измерение), методы теоретического познания, также использован метод моделирования. Работа основывается на системном подходе.
Календарный план реализации Программы
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Срок реализации |
1 этап
|
||
1 |
Создание рабочей группы по подготовке рабочей документации Программы |
1 кв. 2014 г. |
2 |
Подготовка нормативно-методической документации для реализации модели дуального образования по специальности 151901 Технология машиностроения
|
2 кв. 2014 г. |
3 |
Создание Лаборатории по аттестации рабочих мест предприятий и организаций Волгоградской области |
4 кв. 2014 г. |
4 |
Создание системы компетенций работников предприятия (СКРП) на ОАО ЦКБ «Титан» в рамках специальности:«Технология машиностроения».
|
3 кв. 2014 г. |
5 |
Модернизация образовательной программы по специальности 151901 Технология машиностроения в рамках СКРП для реализации модели дуального образования под требования, необходимые для реализации пилотного проекта, изменение графиков учебного процесса согласно принципам дуального образования |
3-4 кв. 2014 г. |
6 |
Создание многофункционального центра прикладных квалификаций, способного гибко реагировать на потребности высокотехнологичных производств промышленного комплекса.
|
4 кв. 2014 г. |
7 |
Подготовка нормативной документации для организации работы Центра сертификации квалификаций по отрасли: «Машиностроение».
|
4 кв. 2014 г. |
8 |
Заключение соглашений между ОАО ЦКБ «Титан» о размещении оборудования на учебно-производственной площадке ГБПОУ ВКУиНТ и об использовании оборудования предприятия для учебных целей |
3-4 кв.2014 г. |
9 |
Мониторинг имиджевых характеристик рабочих профессий и специальностей СПО среди школьников, абитуриентов и их родителей
|
2 кв. 2014 г. |
2 этап
|
||
1 |
Проведение аттестации высокотехнологических рабочих мест ведущих промышленных предприятий |
4 кв. 2015 г. |
2 |
Организация набора и обучения студентов по специальности: «Технология машиностроения» в рамках дуального образования.
|
2014-2016 гг. |
3 |
Организация производственной практики и стажировки выпускников на предприятии ОАО ЦКБ «Титан» |
2014-2016 гг. |
4 |
Организация работы Многофункционального центра прикладных квалификаций |
2015 г. |
5 |
Организация олимпиад для различных категорий обучающихся среднего профессионального образования, конкурсов профессионального мастерства, конкурсов проводимых совместно с работодателями на российском и международном уровнях, в том числе в формате World Skills |
2015-2016 гг. |
6 |
Повышение квалификации преподавателей, мастеров производственного обучения и административного состава колледжа с целью обеспечения качества подготовки специалистов и рабочих кадров по специальности 151901 Технология машиностроения с учетом требований СКРП |
2014-2016 гг. |
7 |
Организация стажировок преподавателей и мастеров производственного обучения колледжа для изучения новых технологий и освоения современного высокотехнологичного оборудования |
2014-2016 гг. |
8 |
Заключение договоров о взаимодействии на базе ресурсных центров по реализации для различных категорий населения профильных модулей, связанных с современными производственными технологиями в области машиностроения |
2015 г. |
9 |
Развитие материально-технической базы колледжа путем приобретения или получения от промышленных предприятий в рамках договоров о социальном партнерстве (сотрудничестве) современного оборудования, программного обеспечения, технических средств обучения.
|
2015-2016 гг. |
10 |
Открытие областной экспериментальной площадки по проблемам профессиональной ориентации в области современного машиностроения |
2015 г. |
3 этап
|
||
1 |
Обобщение и распространение отечественного и зарубежного опыта инновационного образовательного процесса |
2016 г. |
2 |
Развитие сетевой формы взаимодействия с другими профессиональными образовательными организациями |
2016 г. |
3 |
Профессионально-общественная аккредитация образовательной программы по специальности 151901 Технология машиностроения в рамках дуального образования с участием социального партнера — ОАО ЦКБ «Титан».
|
2016 г. |
4 |
Обеспечение выполнения Государственного задания Министерства образования и молодежной политики Волгоградской области на подготовку кадров |
2016 г. |
5 |
Развитие практики целевой подготовки обучающихся и распространение опыта среди профессиональных образовательных организаций.
|
2016 г. |
6 |
Создание постоянно действующей выставки инновационных проектов, научно-технических и творческих работ студентов ГБПОУ ВКУиНТ.
|
2016 г. |
7 |
Популяризация среднего профессионального образования технического профиля (в периодическом печатном издания колледжа «Антарес», в средствах массовой информации; на страницах web-сайта, проведение профориентационных мероприятий в колледже с привлечением выпускников разных лет — передовиков производства).
|
2016 г. |
Ожидаемые результаты
- Удовлетворение потребности в высококвалифицированных рабочих кадрах, обладающих необходимым набором компетенций, необходимых для работы в ОАО ЦКБ «Титан» и других предприятиях оборонно-промышленного комплекса региона.
- Качественный рост квалификации рабочих кадров и специалистов среднего звена в отрасли: «Машиностроение» на промышленных предприятиях Волгоградской области, применяющих высокотехнологичные технологии.
- Решение проблемы занятости молодежи и других категорий граждан Волгоградской области в результате совместной реализации контрактной подготовки кадров по востребованным специальностям и рабочим профессиям.
Обоснование возможности реализации Программы.
Программа «Подготовка рабочих кадров в рамках реализации ОПОП специальности 151901 Технология машиностроения, соответствующих требованиям высокотехнологичного производства на предприятии оборонно-промышленного комплекса Волгоградской области ОАО «Центральное конструкторское бюро «Титан» Федеральный научно-производственный центр», на основе дуального образования» имеет возможность для успешной совместной реализации на основании:
- Наличие договора о социальном партнерстве, который реализуется с 2007 года.
- В рамках договора определены базы производственных практик для студентов специальностей технического профиля, которые организуются и проводятся в ОАО «ЦКБ «Титан» с 2008 года.
- С 2010 года освоена практика контрактной подготовки специалистов среднего звена для студентов старших курсов специальностей: «Технология машиностроения», «Автомобиле- и тракторостроение» в соответствии с которыми студенты получают заводскую стипендию в размере 1000 руб., студентам гарантировано трудоустройство на предприятии – ОАО «ЦКБ «Титан», в том числе после службы в вооруженных силах РФ.
- В рамках реализации ФГОС СПО совместно с предприятием разработаны функциональные карты выпускников, согласованы учебные планы по реализуемым техническим специальностям.
Устойчивость результатов реализации программы обеспечивается регулярным мониторингом ее реализации и своевременным выполнением корректирующих мероприятий.
Участие ГБПОУ ВКУиНТ в реализации Программы «Подготовка рабочих кадров в рамках реализации ОПОП специальности 151901 «Технология машиностроения», соответствующих требованиям высокотехнологичного производства на предприятии оборонно-промышленного комплекса Волгоградской области ОАО «Центральное конструкторское бюро «Титан» Федеральный научно-производственный центр», на основе дуального образования одобрено решением Совета ГБПОУ ВКУиНТ, протокол от ____ февраля 2014 г. № ____.
Директор ГБПОУ ВКУиНТ А.Ю. Акимцев
СОГЛАСОВАНО
Генеральный директор
и генеральный конструктор
ОАО «ЦКБ «Титан», д.т.н., профессор В.А. Шурыгин